老板拖欠工资不给怎么要的

要是老板拖欠工资，能这么做：先跟老板商量，让他把工资给你，记得保留商量的记录。要是商量不成，就去劳动监察部门投诉，劳动监察会让老板在规定时间内把工资付了。要是过了期限还不付，还会让他再多给点赔偿金。也可以去申请劳动仲裁，得准备好劳动合同、工资条这些能证明你和老板有劳动关系，还有工资多少的证据。等仲裁结果生效了，老板还是不给钱，那就去法院申请强制执行。另外，还能找工会、法律援助机构这些寻求帮助。总之，得通过合法的办法来维护自己的权益，保证工资能顺利要回来。
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如果老板拖欠工资，有一系列合法途径可以维护自身权益。首先是和老板协商，让老板支付工资，同时要把协商的过程记录下来，这很重要。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会要求老板在规定时间内支付工资。要是老板超过规定时间还不支付，那就会被责令加付赔偿金。还能申请劳动仲裁，这时候要准备好劳动合同、工资条等东西，这些能证明你和老板存在劳动关系，以及你的工资具体有多少。等仲裁裁决生效了，如果老板还是不支付工资，那就可以向法院申请强制执行。此外，也可以向工会、法律援助机构这些地方寻求帮助。一定要通过合法的方式去维护自己的权益，这样才能保证顺利把工资追回来。比如，要是没有劳动合同，可能就没办法很有力地证明劳动关系，那么在维权过程中就可能会遇到困难。所以，要尽可能准备好相关证据，按照合法途径一步步来，保障自己的权益。
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要是老板欠工资，我们有这些办法。第一步，先跟老板谈谈，让他把工资给我们，谈的时候得留好记录。要是谈不拢，就找劳动监察部门投诉，他们会让老板在规定时间内把工资付了。要是老板到时候还不给，那就得加付赔偿金了。还能去申请劳动仲裁，得准备好劳动合同、工资条这些能证明我们在那工作、挣多少钱的证据。等仲裁结果出来生效了，老板还是不给，那就可以去法院申请强制执行。另外，也能找工会或者法律援助机构帮忙。反正我们得走合法的路来保护自己的权益，这样才能顺顺利利把工资要回来。我们可不能怕麻烦，得积极争取自己该得的钱，不然辛苦干活的钱就打水漂了。老板不给工资，我们就得想办法让他给，这是我们应得的，不能含糊。通过这些合法途径，一步一步来，肯定能把工资顺利拿回来，让自己的付出得到回报。
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当遭遇老板拖欠工资的情况时，劳动者可依循以下合法途径维护自身权益。首先尝试与老板进行协商，要求其支付工资，在此过程中务必留存好协商记录，这将为后续可能的维权提供证据支持。若协商未能达成一致，可向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会责令老板在规定期限内支付工资，若老板逾期仍未支付，还会责令其加付赔偿金，以此督促老板履行支付义务。

此外，劳动者也可申请劳动仲裁。申请时需准备如劳动合同、工资条等能够证明劳动关系以及工资数额的证据，以便准确清晰地界定双方权利义务。仲裁裁决生效后，如果老板依旧不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行，借助司法强制力量确保工资得以追回。

同时，劳动者还可向工会、法律援助机构等寻求帮助。工会能够提供专业的指导和支持，法律援助机构则可为符合条件的劳动者提供免费的法律服务。总之，劳动者要通过这些合法途径，有力保障自身权益，促使工资顺利追回，维护自身的劳动所得。
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要是老板拖欠工资，有这些办法：先跟老板商量，让他把工资给你，谈的时候记得留好记录。要是谈不拢，就去劳动监察部门投诉，他们会让老板在规定时间内把工资付了。要是老板过了期限还不给，还得再多付赔偿金。也能申请劳动仲裁，得准备好劳动合同、工资条这些能证明你在这工作还有工资多少的证据。等仲裁结果出来生效了，老板还是不给钱，那就去法院申请强制执行。除此之外，还能找工会、法律援助机构帮忙。总之，得走合法的路来保护自己的权益，保证能顺利把工资要回来。